Система дистанционного обучения — автоматизированная платформа с электронными курсами, которая помогает сотрудникам получать бесперебойный доступ к учебным материалам, вне зависимости от места и времени.
СДО базируется на 6 элементах:
1. Программное обеспечение, необходимое для работы обучающего портала. Его продуманная структура и дизайн.
2. База данных пользователей и обучающего материала его синхронизация с учетными системами.
3. Непосредственно электронные курсы для обучения необходимым знаниям и навыкам. Оцифрованный обучающий и информационный контент.
4. Сервисы для проведения видеоконференций и вебинаров.
5. Инструменты для внутренних коммуникаций: новостная лента, форумы, чаты.
6. Электронная библиотека с дополнительными тематическими материалами, профессиональной литературой и корпоративной информацией.
Способность компании адаптироваться к изменяющимся условиям внутренней и внешней среды играет решающую роль в сохранении ее конкурентоспособности на рынке. Система непрерывного обучения и развития ваших сотрудников без отрыва от рабочих мест, своевременного их информирования об изменениях — необходимый инструмент для вашего бизнеса. СДО — оптимальное решение, ведь процесс обучения и оценки знаний полностью автоматизирован.
Мировая практика показывает, что 50% компаний уже внедрили дистанционное обучение, полностью или частично отказавшись от очных обучающих занятий, курсов повышения квалификации или тренингов.